坐擁世界級資料庫以及一流數據分析工具
『從性格找問題、從問題看真相，唯才所宜，放對位置的人就是天才』多年來多元智能優勢測評幫助無數的家庭、企業及情侶夫妻，為他們指引了正確的方向，為他們的學習、家庭、人際關係、嗜好全面平衡與發展提供了有效的途徑。超過50萬的客戶跟我們的分析師進行測後諮詢，運用該系統工具教育的家長、老師、人力資源工作者或對自己能力有了進一步了解，對於自己的未來充滿信心。
家庭關係：親子與教育
在傳統的親子教養問題上，大多數承襲家中長輩或來自朋友之間的管教方法，這些大多是嚴厲管教大於對孩子的循循善誘，有耐性的家長聽了許多的方法，一套方法行不通換一套； 別家孩子學什麼，自家孩子不能輸在起跑點上； 孩子學習偏科，趕緊找培訓機構、私人教練補課等等。 這些一昧的比較模仿並不是真正的適合孩子，現代商業喜愛客製化，電商更是標榜千人千面，為什麼我們不能「因材施教」「先懂孩子、再懂教」呢？
創新解決方法
在傳統的思維上我們做了」開創性「的研究，根據「先懂孩子，再懂教的」方向宗旨，我們研發了一套更適合家長及孩子的學習工具。
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兩性關係：情侶與夫妻
中國古代指腹為親、婦女三從四德的傳統思維束縛著婚姻的時代早已不在，家庭不和諧最大的原因多是夫妻共同生活後發覺三觀或性格不合，以現在一線城市超過50%的離婚率來看，新時代年輕人對於無法忍受的兩性關係更多的是選擇以離婚收場，而不是無奈忍讓屈就；速食的兩性關係文化會造成更多的家庭問題。
創新解決方案
在傳統的思維上我們做了「拆解式及規劃性」的研究，根據「了解對方，再學相處」模式，我們研發出了一套更適合兩性關係及夫妻關係。
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職場關係：員工與企業
在職涯規劃及人力資源管理上有大量的測驗量表，有超過9成是以紙筆問卷的形式，利用評量量表了解受測者當下就職狀態及未來的可能方向；一般的評量量表有一定的機會讓對於未來及自己茫然的職場人更是迷茫外，還有機會可以給投機分子操控答案的空間。在現有量表測驗準確度在50%左右準確度下，評量給的答案並不能提供一個非常有力的輔助角色，這是現在的員工與企業需要面對的。
創新解決方案
在傳統的思維上我們做了」開創性「的研究，根據「先天優勢天賦及適才適用」的方向宗旨下，我們研發了一套更適合並且準確度高的職業工具提供給就業者及企業。
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